कोलकाता – स्टाफ संवाददाता
अनुदीप फाउंडेशन फॉर सोशल वेलफेयर, जो आर्थिक और सामाजिक रूप से पिछड़े युवाओं की ज़िंदगी बदलने के लिए काम करने वाला एक नॉन-प्रॉफिट संगठन है, ने DBS बैंक इंडिया के साथ पार्टनरशिप में नवी मुंबई के ऐरोली में अपना नया डीपटेक ट्रेनिंग सेंटर खोला है। यह मुंबई, कोलकाता, पुणे और चेन्नई के पिछड़े समुदायों के 2,400 युवाओं को स्किल और मज़बूत बनाने की उनकी तीन साल की पहल में एक बड़ा मील का पत्थर है। इस प्रोग्राम का मकसद कम से कम 70% रोज़गार दर हासिल करना है, जिसमें हर महीने 22,000 से 25,000 रुपये की सैलरी मिलने की उम्मीद है, जो आर्थिक विकास में काफी मदद करेगा।
DBS बैंक इंडिया द्वारा सपोर्टेड ‘डीपटेक प्रोग्राम फॉर अंडरप्रिविलेज्ड यूथ’, नॉन-प्रोग्रामिंग डिजिटल टेक्नोलॉजी, कम्युनिकेशन, करियर की तैयारी और सॉफ्ट स्किल्स पर इंडस्ट्री-बेस्ड ट्रेनिंग देकर भारत के टेक्नोलॉजी सेक्टर में बढ़ते स्किल गैप को दूर करने का काम करता है। यह प्रोग्राम AI टूल्स, गेमिफिकेशन और मूडल-बेस्ड LMS से चलने वाले ब्लेंडेड लर्निंग मॉडल से चलता है। यह स्टूडेंट्स को डिजिटल वर्कफोर्स के लिए तैयार करता है, और मेटल का थर्ड-पार्टी असेसमेंट स्टैंडर्ड असेसमेंट और जॉब के लिए तैयार रहने को पक्का करता है।
अनुदीप फाउंडेशन के सीनियर लीडरशिप और DBS बैंक इंडिया के मेंबर भी इस इवेंट में मौजूद थे और उन्होंने स्टूडेंट्स को गाइडेंस और हिम्मत दी। वेलकम एड्रेस में डिजिटल इन्क्लूजन और पिछड़े युवाओं के लिए अच्छे करियर के मौके बनाने के कलेक्टिव विज़न पर साफ तौर पर ज़ोर दिया गया। बेनिफिशियरी पार्टिसिपेशन सेक्शन में स्टूडेंट्स ने अपने प्रोजेक्ट्स को अच्छे से दिखाया, जिससे उनकी टेक्निकल स्किल्स और प्रोग्राम का शुरुआती लेकिन बड़ा असर साफ तौर पर दिखा।
“हमें ऐरोली में डीपटेक ट्रेनिंग सेंटर का उद्घाटन करने के लिए अनुदीप फाउंडेशन के साथ पार्टनरशिप करके गर्व है। यह इनक्लूजन बढ़ाने और वंचित युवाओं को फ्यूचर-प्रूफ स्किल्स से मजबूत बनाने के हमारे बड़े प्रयासों और कमिटमेंट के मुताबिक है। हमारा मानना है कि ज़रूरी स्किल गैप को दूर करने से सस्टेनेबल करियर का रास्ता बन सकता है। अगली पीढ़ी में एडवांस्ड टेक्नोलॉजिकल कैपेबिलिटीज़ डेवलप करने में मदद करके, हमारा मकसद इकोनॉमिक मौके बनाने और मजबूत कम्युनिटीज़ बनाने में योगदान देना है,” DBS बैंक इंडिया के ग्रुप स्ट्रेटेजिक मार्केटिंग एंड कम्युनिकेशंस के एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर, नेकाजाद वकील ने कहा। “अनुदीप में, हमारा मानना है कि सफलता मौके से शुरू होती है। मार्केट-बेस्ड स्किल्स, मेंटरशिप और नौकरी के मौके देकर, हम वंचित कम्युनिटीज़ के युवाओं को एक बेहतर भविष्य बनाने में मदद करते हैं।”
DBS बैंक इंडिया बैंकिंग से आगे भी असर डालने के लिए कमिटेड है। इसकी कोशिशों को DBS फाउंडेशन और मज़बूत करता है, जो एशिया में कमजोर आबादी की ज़िंदगी और रोजी-रोटी को बेहतर बनाने के लिए एक्टिव रूप से काम करता है। इसमें बेसिक ज़रूरतों को पूरा करना और ग्रांट्स, मेंटरिंग और कैपेसिटी-बिल्डिंग प्रोग्राम्स के ज़रिए कमजोर आबादी के लिए एक इनक्लूसिव माहौल बनाना शामिल है। DBS फाउंडेशन इकोसिस्टम की ग्रोथ को तेज़ करने के लिए ‘बिज़नेस फॉर इम्पैक्ट’ (सोशल एंटरप्राइज़ और छोटे और मीडियम साइज़ के एंटरप्राइज़ जिनके पास पॉज़िटिव सोशल इम्पैक्ट बनाने और स्ट्रेटेजिक पार्टनरशिप बनाने के लिए इनोवेटिव सॉल्यूशन हैं) को भी सपोर्ट करता है।
